Đa dạng “mánh” lừa đi xuất khẩu lao động
Hiện
nay phần lớn người lao động muốn đi làm việc ở nước ngoài là những
người nông dân nghèo, trình độ hiểu biết còn hạn chế nên họ không biết
tiếp cận với cơ quan, đơn vị nào để làm thủ tục. Thực tế cho thấy, số vụ
lừa đảo không những đã tăng lên hàng năm mà diễn biến của nó cũng phức
tạp hơn. Bên cạnh việc tuyển dụng lao động bất hợp pháp của một số cán
bộ chi nhánh, trung tâm thuộc các doanh nghiệp đầu mối là sự xuất hiện
nhiều doanh nghiệp “đen”. Sự nhẹ dạ, cả tin, tâm lý nôn nóng, muốn được
đi làm ngay ở những nước có thu nhập cao… khiến người lao động rất dễ bị
các đối tượng môi giới, cò mồi lợi dụng. (Theo Luật sư Nguyễn Thanh Hà - Giám đốc Công ty TNHH Luật S&B)
Cuối
tháng 5-2012, Phòng CSĐT tội phạm về TTQLKT&CV - Công an Hà Nội đã
bắt giữ Dương Đức Bàng, Giám đốc Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu và xây
dựng, có trụ sở ở Giảng Võ, quận Ba Đình theo quyết định truy nã về tội
lừa đảo chiếm đoạt tài sản sau 10 năm lẩn trốn. Theo cơ quan CSĐT, mặc
dù không có chức năng XKLĐ, không có hợp đồng cung ứng lao động đi làm
việc có thời hạn ở nước ngoài, nhưng Bàng đã cùng Chủ tịch HĐQT công ty
này tổ chức tuyển dụng và thu tiền của những người có nhu cầu đi XKLĐ
tại Hàn Quốc, chiếm đoạt của 3 người lao động số tiền 6.400 USD và 77
triệu đồng.
Người lao động nên tìm hiểu kỹ thông tin khi có nguyện vọng đi XKLĐ. Ảnh minh hoạ. Nguồn: Internet
Trước
đó, ngày 4-5, CAQ Đống Đa cũng đã điều tra, làm rõ vụ lừa đảo chiếm
đoạt tài sản, môi giới XKLĐ đối với đối tượng Nguyễn Ngọc Linh, nguyên
giám đốc Công ty TNHH Ngọc Linh, ở phường Phương Mai, quận Đống Đa. Linh
đã nhận tiền của nhiều người có nhu cầu đi XKLĐ dù đối tượng này không
có khả năng tuyển dụng lao động và Công ty TNHH Ngọc Linh cũng không có
chức năng đưa người đi lao động nước ngoài. Theo cơ quan CSĐT, Linh đã
nhận tổng số tiền 116.000 USD để làm thủ tục cho 21 lao động đi làm việc
tại Hàn Quốc.
Ngày
14-4, Nguyễn Thị Kim Anh ở Lâm Thao, Phú Thọ đã đến CAQ Hoàng Mai đầu
thú và khai nhận hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản của Hoàng Thị Dương,
ở Nghi Xuân, Hà Tĩnh số tiền 2.200 USD do hứa làm thủ tục cho chị Dương
đi lao động Hàn Quốc. Trước đó, CAQ Hoàng Mai đã điều tra làm rõ về
hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản thông qua hình thức môi giới XKLĐ đối
với Nguyễn Đức Thuận - Giám đốc Công ty cổ phần Thương mại ở phường
Hoàng Liệt, quận Hoàng Mai. Thuận đã nhận khoảng 2,633 tỷ đồng của nhiều
người và hứa sẽ làm thủ tục cho họ đi lao động tại các nước Nhật Bản,
Canada… mặc dù công ty của Thuận không có chức năng tuyển chọn, môi giới
cung ứng người đi XKLĐ.
Vừa
qua, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã ban hành 12 quyết định xử phạt
vi phạm hành chính đối với 12 công ty hoạt động dịch vụ đưa người lao
động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do không thực hiện chế độ
báo cáo và đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định.
Không đi xuất khẩu lao động qua “cò mồi”, môi giới
Có
thể thấy hoạt động XKLĐ ở Việt Nam đang ngày càng mở rộng đến nhiều
quốc gia và các vùng lãnh thổ trên toàn thế giới. Theo số liệu thống kê
của Bộ LĐ-TB&XH, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 4
tháng đầu năm 2012 là hơn 25.000 lao động, gồm các thị trường như Đài
Loan (TQ), Hàn Quốc, Nhật Bản, Lào, Malaysia, Campuchia, Macao, CH Síp,
Ảrập Xê út,... chiếm 85,9% so với cùng kỳ năm ngoái, đạt 28,5% so với
chỉ tiêu kế hoạch dự kiến đưa 90.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài
năm 2012.
Bên
cạnh những thông tin tuyển dụng XKLĐ chính thống, dễ dàng bắt gặp những
quảng cáo tuyển lao động hấp dẫn từ các công ty nhằm vào những thị
trường có thu nhập cao như Canada, Mỹ, Hàn Quốc, Nhật Bản…
Cùng với đó là các cá nhân, doanh nghiệp không có chức năng đưa người
lao động đi XKLĐ cũng tham gia vào các hoạt động này. Một số tổ chức, cá
nhân lợi dụng sự cởi mở trong việc đăng ký thành lập doanh nghiệp nên
đã nhập nhèm lập nên các trung tâm hoặc công ty cung ứng lao động, mượn
danh pháp nhân hoặc mạo danh các doanh nghiệp có chức năng XKLĐ với mục
đích lừa đảo. Các công ty này thường quảng cáo trên mạng với địa chỉ
không rõ ràng, chọn lập trung tâm tuyển dụng XKLĐ gần các doanh nghiệp
có uy tín, có thương hiệu trong lĩnh vực này để lập lờ đánh lận con đen,
cò mồi, vận động người lao động có nhu cầu XKLĐ đóng tiền qua trung
gian hoặc các công ty môi giới không có chức năng XKLĐ, ký kết hợp đồng
XKLĐ không bảo đảm, các chi tiết thoả thuận mơ hồ.
Ở
một số địa phương, công tác quản lý hoạt động XKLĐ của cơ quan chức
năng chưa chặt chẽ, chưa kịp thời phát hiện, ngăn chặn những vụ việc lừa
đảo người lao động, khiến cho việc quản lý các doanh nghiệp này trở nên
phức tạp. Để hạn chế vấn đề này, cần có sự phối hợp chặt chẽ của các cơ
quan quản lý nhà nước kiểm tra định kỳ, phát hiện các cá nhân, tổ chức
có hành vi vi phạm pháp luật để xử lý theo pháp luật. Bên cạnh đó, các
doanh nghiệp cần công bố thông tin một cách công khai, minh bạch về các
điều kiện, thủ tục, tiêu chuẩn tuyển chọn, mức lương và chi phí đối với
từng thị trường, chỉ đạo và quản lý chặt chẽ các chi nhánh, trung tâm
hoạt động theo đúng quy định của pháp luật.
Theo
Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ LĐ-TB&XH, người lao động cần
tìm hiểu thông tin về các chương trình tuyển dụng XKLĐ, các chính sách,
doanh nghiệp có đăng ký, được phép đưa lao động đi nước ngoài có thể
liên hệ trực tiếp tới Cục qua đường dây nóng 04.38249517 hay tìm hiểu kỹ
thông tin tại địa chỉ trang web www.dolab.gov.vn, nơi đăng tải thông
tin về các thị trường XKLĐ và địa chỉ trực tiếp với các công ty xuất khẩu lao động
để người lao động lựa chọn công việc phù hợp ở nước ngoài, không qua
môi giới, “cò mồi”, tránh tiền mất, tật mang. Và NhatBan.Net.Vn cũng
mong muốn là kênh thông tin hữu ích cho bạn tìm hiểu về thị trường lao
động, việc làm ngoài nước, những thông tin về các doanh nghiệp tư vấn
xuất khẩu lao động ở Việt Nam.
Nhật Bản NET.VN tổng hợp
Nguồn: ANTĐ
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét